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【NPO法人テレワークセンター横浜 メールマガジン】
第140号 2025.12.29
https://teleworkyokohama.jp/
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今年もいよいよ締めくくりの時期になりました。
うまくいったことも、思うようにいかなかったことも、すべてが来年への大切なヒントです。
この一年の経験を自分の力に変えて、また一歩前へ進んでいきましょう。
2026年が皆さまにとって実りある一年となるよう祈念しております。
それでは、今月のメルマガをどうぞ。
■テレワークセンター横浜登録テレワーカーが活躍中
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現在テレワークセンター横浜ではさまざまなお仕事を企業から受注しています。
・都内不動産企業のコーポレートサイト制作
・横浜市と藤沢市の若者就労支援施設へスキルアップ講座を提供
・カーリース企業のデータ整理業務
・カーリース企業のウェブサイトコーディング作業
・某ラジオ番組ロケ撮影業務
・某IT企業のデータ整理業務
・一般社団法人アジアニューブランド協会様ホームページ運営サポート
・横浜市内の企業向けにワークショップサポート
・紅茶専門店「おくだ茶房」様ITサポート
■今年の振り返りを「反省」だけで終わらせない方法とは？
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年末年始に多くの人が行う「振り返り」。ただ事実を振り返って終わっていませんか？
ITライフスタイル情報サイト「ライフハッカー」に興味深い記事がありましたので、ご紹介します。
記事では、単なる反省を超えて経験を未来の成長につなげる4ステップ（経験 → 分析 → 教訓化 → 次のトライ）を紹介しています。
具体的には、実績と未達の要因を棚卸し、そこから自分なりの法則や教訓を抽出。次にどう動くかを明確にすることで、2026年の行動計画がブレないものになります。
振り返りを「未来への投資」に変えることで、今年の経験が一生モノの資産に。私は特に、失敗要因を改善点として捉える視点が印象的でした。成長は習慣から生まれる、と実感できる内容です。
ぜひ、参考にしてみてください。
▽振り返りがいつも「反省」で終わる人へ。1年の経験を「一生モノの資産」に変える４つのプロセス（ITライフスタイル情報サイト「ライフハッカー」より）
https://www.lifehacker.jp/article/2512_work_efficiency_column_01/
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